6月18日证券炒股配资平台，37岁男子江国波在海南三亚一家民宿清洗泳池时，不幸触电身亡。家中留下尚未满周岁的幼女。事发后，死者妻子邹女士与民宿投资方陶先生就双方究竟是\"雇佣\"还是\"合作\"关系各执一词，陷入了一场“身份定性”的激烈拉锯战。
\n家属指控，死者实为民宿员工，因投资方未安装漏电保护器导致工伤身亡；而民宿投资方则拿出一份《托管合作合同》，主张双方系自负盈亏的合伙关系。目前，邹女士正着手准备丈夫尸检以固定相关证据。三亚天涯区公安部门已介入调查。
\n事故始末
\n邹女士回忆，事发18日当天傍晚6点33分，距离夫妻二人订好的23日返乡机票仅剩数日。因民宿保洁在淡季休假离岗，丈夫江国波便计划在返回四川老家前将泳池清洗干净。在扶正倒伏的抽水设备时，他不幸触电。
\n“出门前还告诉我要下海抓鱼，又亲了亲女儿。”邹女士带着孩子散步归来，在泳池边意外发现丈夫的拖鞋。由于存在视觉死角，等邹女士站上高台找人才惊觉，自己的丈夫已脸部朝上，倒在水中，水深并未淹没鼻子。
\n情急之下，邹女士向路过的朋友求救。朋友下水瞬间察觉水体带电，喊道：“先断电再救人！”随后派出所人员到场参与抢救，送医持续抢救约一小时，江国波最终不治身亡。
\n医院诊断证明显示，死者系呼吸心跳骤停，窒息死亡；尸体解剖告知书描述，结合患者右下肢僵直状态，推测其为电击伤所致死亡。邹女士向记者表示，涉事民宿在装修时未按规范安装漏电保护器，导致水体漏电后无法自动断电，是丈夫触电导致窒息死亡的核心原因。
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江国波的诊断病例。 受访者供图
\n针对家属指控的泳池漏电安全责任，民宿投资方陶先生表示无法接受。他介绍，自己是黑龙江哈尔滨人，长年不在三亚。去年9月，他找到江国波夫妇商定合伙经营民宿后，由江国波现场处理民宿的重新装修以及后续的维修跟进。
\n陶先生强调，自己在该民宿总投资超过100万元。\"一个漏电保护器才30块钱左右，我100多万都花了，能因为30块钱不装吗？要是知道有人命安全隐患，30万我都愿意花。\"他向记者出示了多张聊天截图，证明江国波曾联系维修队处理泳池线路及防水问题。
\n记录显示，2025年10月江国波曾就装修防水提出建议，同年12月就泳池等线路维修向陶先生说明费用为760元，陶先生随后转账。 陶先生认为，既然装修队的人员都是江国波自己联系的，他自己前期还在现场跟进装修问题，如果存在漏电隐患，理应由托管经营者江国波及时发现并整改。
\n“装修费用共付了4万多，我只负责付费，对施工细节并不知情。” 陶先生称，事故当天他虽人在三亚，但并未与江国波联系，更未安排其清洗泳池。
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陶先生与江国波签的《托管合作合同》。 受访者供图
\n争议焦点
\n善后过程中，陶先生与死者家属邹女士对江国波的劳动身份定性、双方合作模式争执不下，关键证据各有指向，成为了本次事故最大争议焦点。
\n陶先生强调，他去年12月与江国波就签署过《托管合作合同》，与其之间是合作关系。“我们双方有合同，按了手印、签了字，白纸黑字，是受法律保护的。”陶先生提到，这份合同的内容也由江国波草拟，他看后只字未改，签了字。
\n合同显示，该民宿由甲方陶先生装修整理好，交由乙方江国波全权负责托管经营。营收扣除水电、布草、员工工资等开支后的纯利润，甲方占比60%，乙方占比40%。结算方式为，每月月底结算。
\n陶先生告诉记者，自合同签订到江国波出事前，期间每月由江国波夫妇提供经营报表，利润按约定分配。\"本来是五五分，但是我承担了房租，所以我拿了六成，他占四成。”
\n其提供的多张营收报表显示，3月该店纯利润为13239元，报表标注“小天（即江国波）分成13239X0.4=5295元。”4月1日，陶先生的妻子给江国波转账金额5295元，备注“三月分红”。陶先生认为，江国波并非按月领固定工资的雇员。“因为不赚钱时双方都没有分红，我们的合作关系很明显。”
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江国波触电前在打扫泳池。 受访者供图
\n在邹女士看来，“托管合作”实为掩盖雇佣关系的表象。她认为，他们夫妻俩从外地前往三亚谋生，缺乏相关合同认知，被对方哄骗签订了该合同。她告诉记者，涉事民宿在陶先生接手之初经营状况不佳，他得知江国波有十余年丽江民宿从业经验，邹女士曾在西岛担任民宿管家，评价不错，便主动邀约二人负责经营。
\n“正常合伙哪有分红月结的？其实就是没有底薪，多劳多得。月结提成恰恰是工资的典型特征。”此外，邹女士查阅合同发现，若门店持续亏损，陶先生可单方面无偿收回经营权。“这等同随时辞退我们，哪有合作关系？”
\n此外，邹女士出示了上百张微信截图佐证店铺实际的经营控制权。日常经营中，小到为客人购买清补凉的开支都需向陶先生家人报备审批，所有线上房费均直接转入陶先生妻子的账户，陶家人还频繁对他们下达跨店接待等工作指令。
股票配资开户入口\n“让我们去接两公里外，他经营的另一个民宿的客人。”邹女士认为，全程无资金支配权且受制于人的状态，印证了双方实为雇佣关系。
\n邹女士说，夫妻二人今年年初正式接手，半年里身兼店长、管家、保洁等多职，前两月淡季亏损未分到收益，入职半年累计到手不足三万元。
\n对此，陶先生告诉记者，江国波夫妇此前在岛上没有住处，是他出钱盘下这家民宿交给二人经营；他此前还在邹女士生孩子、江国波母亲去世时先后出资垫付丧葬费等。\"该尽的人情我都尽了。”
\n对于自己的亲属在群里安排江国波夫妇做事的质疑，他表示，那属于熟人之间的正常互助，并称自己的妻子和丈母娘每年10月到次年3月才会到三亚避寒，并非长期驻守管理，不能据此认定是“老板给员工安排工作”。
\n目前，邹女士提出的核心诉求是依法追责，合理赔偿；而陶先生则明确表示，愿意接受法院判决的赔偿金额。他提出，因江国波的身亡事故，民宿在三亚旅游旺季到来之时停业，导致其利益受损，他也将通过法律途径主张权益。
\n律师解读
\n6月30日，涉事民宿所在辖区的西岛海岸派出所民警回应记者，涉事民宿有人在泳池触电身亡一事属实。目前事件正在调查中，暂不便透露处理进程。
\n同日，记者致电涉事民宿所在辖区的天涯区人力资源和社会保障局。区人社局工作人员就“江国波属于员工还是合伙人”一事表示，该事件区局没有执法权，建议双方提供合同等材料前往三亚市仲裁院申请劳动仲裁。\"具体劳动关系需要仲裁。\"
\n对此事，河南泽槿律师事务所主任付建分析，判断双方是否构成劳动关系，主要看三重从属性：一是人格从属性，即是否服从管理、受规章制度约束；二是经济从属性，即是否按月领取固定工资，以此为生；三是组织从属性，即所从事的工作是否构成民宿业务的组成部分。
元股证券:ygzq.hk\n付建表示，双方签订的托管合作合同并不能单方面决定法律关系的性质，定性需依据实际用工情况判断。只要存在用工事实且符合劳动关系特征，仲裁委即可认定为劳动关系。
\n他进一步指出，若被认定为劳动关系，可依据《工伤保险条例》第三十九条主张一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；若被认定为合作关系，则属于民事侵权赔偿范畴，家属需举证民宿方存在过错，并按过错比例获得赔偿。
\n上游新闻记者 周荞证券炒股配资平台
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